“智”心向党 “码”力护航——构建软件工程专业 学生党建“1434”服务工作体系
福州工商学院人工智能学院软件工程专业学生第一党支部工作“立项活动”总结报告
一、项目简介
批准项目立项的党组织名称:中共福州工商学院人工智能学院委员会
项目起止时间:2024年3月-2026年2月
支部党员数:29人
参与活动的党员数:29人
支部所在单位中心工作:落实立德树人根本任务,推进党建与软件工程学科专业人才培养的融合,配合学科带头人组织专业实训、学科竞赛、创新创业教育;开展数字技术服务与社会实践,助力数字福建、数字中国建设;培养德智体美劳全面发展、具有家国情怀和工匠精神的新时代工科人才。
图:“智”心向党 “码”力护航——构建软件工程专业 学生党建“1434”服务工作体系框架
二、“立项活动”背景
支部作为全省首批党建工作样板党支部创建单位,深入学习贯彻习近平党建思想,落实高校党建工作重点任务,深化“一融双优”党建工作模式,以强化党支部“七个有力”建设标准为着力点,在党建与软件工程专业融合实践中突破解决两大突出问题:一是党建与业务相融合比较单一,未能嵌入专业实训、项目开发等核心教学环节;二是学生党员专业技术优势未能转化为服务群众的实践能力,先锋模范作用发挥不足。
为破解上述难题,支部依托软件工程专业人才培养质量标准,以常态化电脑便民技术服务为核心抓手,打造“‘智’心向党 ‘码’力护航”融合育人项目,将设备维修及软件更新服务升级为集党性锤炼、专业实训、惠民服务、校企共建于一体的特色党建工作载体,探索工科专业党建与业务深度融合育人的有效路径。
三、“立项活动”做法
(一)一核引领——“智”心铸魂,提升政治引领力
支部坚持把党的政治建设摆在首位,以“三会一课”和主题党日活动为党内政治生活制度载体,将政治引领贯穿组织育人全过程。立足软件工程专业特色,支部将理论学习与技术前沿深度融合,创新打造科技前沿课、网络安全课、宗旨教育课、“十五五”规划课的“四堂特色课”,推动党员在思想淬炼中坚定信仰、在专业学习中铸牢忠诚。
支部由四名支委分别牵头,将29名党员划分为四个理论学习党小组,形成“支委领学、党员跟学、以学促行”的联动机制。
表:“‘智’心铸魂” 四辑特色党课一览表
四堂特色党课有机融入组织生活,实现政治学习与专业教育同频共振,以高质量党建引领高质量人才培养。
(二)四驱联动——“码”力全开,增强组织凝聚力
1.数字党课·铸魂
立足专业编程能力,将党的创新理论和党史应知应会知识考核融入程序开发实操,以闯关答题形式创新党史学习模式,由党支部书记带领课题党小组成员开展专题研究及授课15场次,辐射软件工程专业全体学生1319名,通关达标率95%;组织党员创作网络防诈主题短视频8部,以真实案例揭示常见诈骗手段,依托新媒体平台广泛传播,累计播放量超8000次,学生近两年防诈发生率为零;创新“义诊微思政”案例式教学25场次,每场便民服务开展前由支部组织委员结合网络安全真实案例宣讲“技术向善、科技为民”理念,将思政教育融入日常实践场景,学生网络安全意识得到增强,未发生网络舆情及不端行为,助力学校“四安”校园建设。
2.电脑义诊·力行
(1)校内专家定点诊:党支部每两周的周二下午在学校凌云“一站式”学生社区党建服务中心开设“电脑义诊”服务站点,在本专业学科带头人的支持下,提供系统重装、软件调试、病毒查杀、数据恢复等电脑专业技术服务,打造校内常态化电脑技术服务窗口。2024年至今累计开展55场集中服务,服务师生1589人次,解决设备故障598项。
(2)校外社区惠民诊:面向社区老年群体开设智能设备公益课堂,累计开展15场次的惠民助老义诊活动,其中重阳节赴永泰葛岭养老院开展专项帮扶,惠及老年居民120余人次,将数字帮扶服务延伸至周边社区和养老机构,推动工科党员服务力量下沉基层治理一线。
(3)线上线下衔接诊:依托学校学工团队的“五分钟服务圈”机制及学校信息网络中心的“福工商e行”服务平台,线上通过问卷收集电脑设备使用情况问卷186份,并以问题发生概率、问题产生原因及修复对策等字段创建软硬件故障维修知识案例库,截止目前共计收录维修典型案例158件,线上预约报修平台累计接单587条,线下快速响应上门帮扶,实现“问题收集—分类派单—精准解决—反馈归档”标准化闭环,服务满意度达98%,打造便捷高效的便民服务网络。
3.科技文创·转化
支部积极融入人工智能学院“智汇青春,科创未来”校园科技文化节,将“崇德尚技、智创未来”的科创宗旨与党建工作深度融合,推动专业成果向文化产品、网页设计、机器人设计转化。以红色文化为主题开发系列数字文创产品6套,将党史元素、工匠精神融入程序代码艺术设计;围绕数字强国等主题研发红色科普网页4个,以可视化交互方式传播正能量,累计访问量2000余次;支部学生党员借鉴科技文化节中“海洋之星”水下机器人等优秀科创成果经验,将智能控制、数字创意等专业技术与党建服务场景结合,探索开发智能服务设备,自主研发的高机动水下机器人领航者——“海洋之星”,推动创新成果从“校园作品”升级为“社会产品”,该项目获评第十九届iCAN大学生创新创业大赛福建赛区选拔赛一等奖、国赛三等奖。
4.校企协同·赋能
支部联动福建东方锐智、科大讯飞等合作企业开展“党建+专业”的合作共建,邀请企业研发骨干入校开设专题实训课6期,围绕故障排查、网络防护、软件开发补齐党员的软件专业技术短板;共建“科创实训+数字帮扶”双向实践平台,每年安排300余名软件工程专业学生进企业实训研学,2026年完成定向输送25名优秀毕业生实习、就业;校企联合举办软件创新赛“传智杯”,增设“服务民生”特色赛道获奖31项,将优质获奖作品落地社区、校园服务,推动产教融合与思政教育同向同行。
(三)三融育人——“智”心融合,激发发展内生力
1.融党建于专业
把党员党性锻炼嵌入课程实训、学科竞赛、项目开发全过程,将为民服务、责任担当作为专业实践的核心考核导向,列入年底的党员民主测评考核重点内容;依托学校与科大讯飞共建的人工智能产业学院、与北交知行共建的新能源汽车产业学院,整合软件工程专业协同育人资源,推动党员在项目实操中锤炼红色底色与专业本领,以产业前沿技术赋能专业升级,培育适配产业发展的高素质应用型人才。
2.融服务于实践
将电脑便民志愿服务设为常态化专业实践载体,把课堂计算机运维、网络安全理论转化为一线为民服务实操场景;每年组织党员参与暑期“三下乡”社会实践活动累计6批次,党员参与全覆盖,深入基层开展数字技术服务,累计获得学校寒暑假社会实践优秀实践个人12人次,优秀调研报告5项;每年组织300余名学生参与企业实训研学,每年输送25名优秀毕业生定向实习就业,搭建理论知识落地转化的实践通道。
3.融思政于日常
打破教室内的灌输式思政课堂局限,将价值引领嵌入义诊服务、宿舍走访、程序开发等日常场景;融合主题团日活动、社团活动,依托“星耀福工商·不燃怎YOUNG”才艺大赛等校园文化品牌,通过微思政宣讲、一对一谈心、红色程序创作等形式,以音乐、舞蹈、语言、创意等多元赛道为载体,让思政教育以“润物无声”的方式融入师生日常校园生活,实现思政教育润物无声。
(四)四进增效——“码”力护航,扩大品牌影响力
1.进师生·义诊服务
党支部固定每两周周二下午在凌云“一站式”学生社区开设义诊站点的同时按照党小组的分工,以小组巡诊的形式下班级为全校师生开展电脑维修、系统调试、网络安全科普、软件实操教学等便民服务累计35场次,将专业实践育人与暖心服务有机融合,厚植青年党员“科技为民”价值底色。
2.进社区·银发助老
支部聚焦老年群体数字化生活痛点,组织党员常态化走进葛岭方广社区、养老院、文明实践服务站点等,开设智能设备公益教学、网络反诈宣讲专场,手把手指导老年人使用线上政务、就医、支付工具,以数字技术服务基层民生。
3.进宿舍·网格巡查
支部实行党员宿舍分片网格化包保制度,设立“党员宿舍示范岗”25个,将网络风险排查、优良学风培育、思想动态疏导、困难学生帮扶融入宿舍日常管理,实现育人、管理、服务全覆盖,夯实服务育人微阵地。
4.进企业·产教融合
联动福建新大陆时代科技有限公司、福州京航科技有限公司、福建汇仟航空科技有限公司、杭州思睿智训科技有限公司等25个合作科技企业搭建产教融合实践平台,组织党员赴企业一线实训、联合开展科创攻关与技能竞赛,打通专业学习、实操锻炼、就业发展一体化成长通道,推动支部党建品牌走出校园、对接数字产业发展。
四、“立项活动”成效
(一)组织建设提质增效,支部战斗力明显增强
“一核引领、四驱联动”工作体系运行以来,29名党员分工明确、责任到人,组织生活出勤率保持100%。支部书记在2024、2025年度党建述职考核中连续获评“优秀”等次,“智心护航”品牌入选校级党建重点培育项目,项目实践案例获评校级思政教育精品案例和学校支部工作“立项活动”优秀成果。党员主动担任校院学生骨干的比例达90%以上,在学风督导、宿舍管理、竞赛组织中靠前站、带头干。近三年,支部党员累计获国家级奖项6项、省级奖项23项、校级奖项52项,校级优秀共产党员8人次,充分树立了党员先锋模范形象。
(二)专业能力扎实提升,“红专并进”人才培养见实效
电脑义诊、校企实训让党员将书本理论转化为实操能力,专业综合素养全面提升。近三年支部党员在蓝桥杯程序设计大赛斩获省级26项;“互联网+”创新创业大赛获省级银奖2项、铜奖4项,累计完成软件著作权10余项。毕业生整体就业率达97%,用人单位普遍反馈支部学生专业上手快、责任心强、代码编写规范。
(三)服务品牌走出校园,社会认可度持续走高
项目特色成果获得多渠道宣传推广:社区公众号刊发 “银发助老”帮扶报道3篇,学院官微推送专题推文6篇,总阅读量突破8000次;党史及理论学习打卡闯关小程序作为全院重点理论学习资源平台推广,红色科普网页累计数千次传播。2025年3月支部在学校党建工作交流会上分享实践经验,“工科赋能党建、技术回馈民生”工作模式被3个兄弟院校借鉴复制,形成可复制、可推广的党建工作样板。
(四)师生满意度可量化,服务闭环形成长效机制
标准化便民服务闭环长期稳定运行,持续解决师生、老年人数字化使用难题;宿舍网格化巡查同步推进安全治理与学风引导,累计整改20余处安全隐患,宿舍卫生达标率提升至95%以上。常态化志愿服务持续带动更多学生主动参与公益服务,“技术向善、科技为民”的价值理念在校园内广泛传播,形成可持续、可延续的党建服务长效机制。
五、佐证材料
1.通过首批“全省党建工作样板支部”验收
2.支部党建工作典型案例《推行“3+8”育成模式构筑基层战斗堡垒》入选福建省党建工作“三个好”百强案例
3.支部立项活动 2026年6月获校级“立项活动”优秀成果
4.支部连续两次被授予校先进基层党组织称号
5.支部所在学院荣获就业创业先进单位
6.支部老师获评福建省就业创业工作先进个人
7.支部成员获评2025年度优秀共产党员
8.支部党员张鹤及鲍锦焱同志优秀党务工作者
9.第七届传智杯全国IT技能大赛获奖情况
10.第十九届iCAN大学生创新创业大赛福建赛区选拔赛一等奖、国赛三等奖
11.支部所带班级团支部相关荣誉
12.支部党员在多届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛个人赛省赛获奖情况
13.支部成员获2021-2025学年度国家奖学金
14.支部党员参与志愿服务、科创赛事保障活动实拍
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